岗位职责： 1、根据企业战略管理现状，组织制定企业战略管理体系、制度与流程； 2、定期对企业现有战略管理体系、制度和流程进行评估，监督执行情况，并进行调整与完善； 3、参与制定和调整经营层面中长期发展战略和年度发展规划，根据企业整体战略，指导下属子公司制定业务层面的竞争战略； 4、组织对企业战略实施效果进行监控、分析与评估，并提出相应改进措施； 5、组织跟进战略执行情况，提出执行改善建议或战略调整建议； 6、根据企业战略，负责培育、管理企业的新兴业务，制定各类业务发展规划与实施计划； 7、负责建立和完善企业投资制度管理制度与流程体系； 8、负责主持投资项目立项、可行性论证、项目评估、投资风险评估、投资并购方案拟定，为董事会提供投资决策依据； 9、开展项目谈判和实施工作； 10、组织收集与战略相关的政策信息、行业信息、场信息，提供战略分析报告； 11、承担企业重大战略研究课题，组织协调相关人员进行调研分析，并组织完成专项课题分析报告。岗位要求：1、经济金融类、财务类相关专业本科以上学历；2、10年以上集团化企业战略发展及投融资管理经验，3年以上同等岗位管理经验，精通战略规划，成功的企业战略规划及项目推动经验；熟悉投资收购、企业并购、资产重组及其它相关投融资管理； 3、有较强的财务分析、有较强的战略管理、调研、营销、项目管理、财务管理、商务洽谈、经济合同风险评估能力，市场触觉敏锐； 4、具备良好的职业素养和心理素质，责任心及团队合作精神；